员工访谈 泽田将哉 — 置身于能体现自己信念的顾客导向环境

托各位的福，All Ones Life（AOL）今年迎来第12年。

Q 自我介绍 — 入职1年的泽田。兴趣是棒球（西武狮）。

Q 为何转职？ — 前公司优先业绩达成。AOL”顾客至上主义”已体系化。

Q 重视什么 — 座右铭是”将理所当然的事做到超越理所当然”。

Q 入职后的差距 — 比想象中更顾客导向，没有配额。

Q 开心的事 — 签约后客户说”由泽田负责真好”。

Q 未来目标 — 成为能尽快获得介绍的存在。